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Responsable Recrutement et Relations écoles (H/F)

Date: 06/03/2014 Internal reference: Recrut/HO
Contrat Duration: Experience: 5 à 10 ans
Contract: CDI
Status: Cadre
Zone: Europe > France
Function: Autre
Remuneration: selon profil

Company Presentation

Depuis 1992, CIS - CATERING INTERNATIONAL & SERVICES - (12 000 pers) développe une gamme complète de services pour ses clients du secteur pétrolier, Parapétrolier, minier ou encore BTP.

Spécialisées dans les conditions extrêmes (géographiques, climatiques et politiques), nos équipes véhiculent des valeurs humaines et sociales dans nos zones d’implantation.
 Les services de Catering (restauration, hôtellerie) forment l’ossature de nos activités qui comprennent aussi les services d’entretien et de maintenance des infrastructures d’une base-vie.

Position details

CIS recherche un(e) Responsable Recrutement / relations Ecoles basé à Marseille.

Véritable chasseur de talents en France mais surtout à l’international, vous êtes rompu aux actions de Sourcing sur des profils difficiles à trouver.

Missions:

-       Développer et diversifier les outils de sourcing de candidats correspondant aux profils de nos métiers à divers niveaux de management

-       Développer et entretenir nos partenaires Manpower en Asie / Océanie …

-       Participer à la définition des job descriptions avec les opérationnels

-       Rédiger puis diffuser les annonces sur l'ensemble des supports identifiés

-       Organiser et mener les entretiens de sélection au siège ou par Skype. En faire les compte-rendu  

-       Assurer la prise des références, monter les dossiers candidats

-       Assurer la coordination avec les différents services, veiller à l'implication des Managers dans le processus de recrutement  

-       Assurer une shortlist de candidats à présenter par fonction

-       Gérer la base de données candidat, un vivier actif de candidats potentiels

-       Assurer le reporting des actions liées au recrutement, veiller à la tenue des indicateurs qualité recrutement

-       Développer et gérer la relation avec les " écoles "

Required profile

Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 minimum en cabinet de recrutement / chasse dans l’univers des services / Facilites Management, essentiellement à l'international

Langue : anglais courant impératif +Portugais et/ou Espagnol un vrai plus

Culture du résultat, dynamisme, organisation, capable d'analyser et sentir l'adéquation profil / poste / culture de l'entreprise ou de l'environnement concerné. 

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