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Directeur de Zone - Afrique

Date: 28.10.16 Référence interne: DZAF/HO
Durée de contrat: Expérience: 5 à 10 ans
Contrat: CDI
Statut: Cadre
Zone: Afrique
Fonction: Directeur de zone
Rémunération:

Présentation de la société

Depuis 1992, CIS - CATERING INTERNATIONAL & SERVICES - (12 000 pers) développe une gamme complète de services pour ses clients du secteur pétrolier, Parapétrolier, minier ou encore BTP.

Spécialisées dans les conditions extrêmes (géographiques, climatiques et politiques), nos équipes véhiculent des valeurs humaines et sociales dans nos zones d’implantation. 

Les services de Catering (restauration, hôtellerie) forment l’ossature de nos activités qui comprennent aussi les services d’entretien et de maintenance des infrastructures d’une base-vie.

Présentation du poste

CIS recrute un(e) Directeur de Zone - Afrique H/F pour être basé au siège à Marseille (13). Mobilité requise, beaucoup de déplacements prévus.

Missions:

Développement de la zone :

S’impliquer personnellement dans l’atteinte des objectifs commerciaux et de résultats économiques par une forte présence sur la zone définie.

Protéger les actifs de la société.

Assurer le succès des opérations existantes :

Veiller à la mise en place sur sa zone des règles de contrôle interne du groupe, applicables au sein des filiales.

Effectuer le reporting régulier auprès de la Direction Générale sur le déroulement des opérations, les résultats réalisés ainsi que les actions correctives personnellement engagées.

Gestion dynamique des RH :

Profil recherché

La maîtrise de la zone Afrique de l'ouest, centrale et australe est impérative.

FORMATION INITIALE

Diplômé Ecole Hôtelière et/ou Ecole Supérieure de commerce et /ou Niveau BAC + 5 ou équivalent acquit par expérience professionnelle.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Expérience dans le catering et /ou la gestion de centre de profit dans une activité de service impérativement en Afrique.

Avoir une expérience de Directeur de centre de profit et/ou filiale doublée d’une expérience commerciale.

APTITUDES PERSONNELLE

Compétences en leadership et négociation;

Management opérationnel;

Français Maternel, Anglais courant, une 3ème langue (Portugais, Arabe…) souhaitable.

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