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Notre groupe

Mot du Président

Notre devise : « Oser toujours, composer parfois, renoncer jamais ! »

Peggy Bouchet

 

REGIS-ARNOUX-WEB

Interview de Régis Arnoux

CIS est une entreprise de services, pouvez-vous nous en dire plus ?

Nous sommes tout d’abord une entreprise de femmes et d’hommes. L’expertise et la passion de nos équipes sur le terrain et au siège sont au service du bien-être de nos clients.
Notre objectif est leur satisfaction continue. La qualité de nos services leur permet, non seulement de se concentrer sur leur cœur de métier, mais également, de se sentir presque comme chez eux sur site. Notre ADN consiste à développer de véritables partenariats stratégiques avec nos clients. Nous construisons des solutions rentables et compétitives sur le long terme afin d’améliorer notre excellence opérationnelle. Par ailleurs, CIS est véritablement engagé envers le développement socio-économique de ses pays d’opération vis à vis de leur population.

Justement, quels sont vos engagements en matière de développements économique et social ?

Sur tous nos sites d’opération, nous mettons en place des politiques RSE pour promouvoir le développement économique et social des communautés locales. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autorités, les entreprises et les populations locales pour améliorer leurs conditions de vie. Chez CIS, une place importante est donnée à la formation de la population locale et à la nationalisation des postes.

Qu’en est-il de la Gouvernance du groupe ?

En 2016 nous l’avons renforcé. Jeremy de Brabant, le N°2 du Groupe, été recruté en cours d’exercice en qualité de Directeur Général Délégué.
Jeremy de Brabant, de nationalité canadienne et française, a mené la quasi-totalité de sa carrière à l’international. Ingénieur de formation, il a une expérience prouvée dans le management réussi d’une entreprise du niveau de chiffre d’affaires de CIS et un sens aigu des relations humaines, élément très important pour assurer la pérennité de l’entreprise.

En 2015, vous avez engagé un plan stratégique, quels en sont les leviers de croissance ?

Dans le cadre de notre plan stratégique ARISE 500, nous avons mis en place une stratégie offensive visant à se concentrer sur les quatre secteurs d’activité de nos clients que sont le pétrole et le gaz, les mines, les grands projets d’infrastructure et la Défense ; accélérer notre déploiement sur les zones géographiques à fort potentiel, renforcer notre ancrage auprès de nos clients par l’élargissement de notre offre de services et par l’innovation et améliorer notre rentabilité opérationnelle.

Quelles sont les perspectives/ambitions pour 2017 ?

Le plan stratégique ARISE 500 a mobilisé nos équipes et a permis d’inscrire CIS sur un chemin de croissance rentable.
Je confirme l’objectif d’atteindre une première étape de 500 M€ de chiffre d’affaires à horizon 2020.

Régis Arnoux
Président Directeur Général